Se sei un’impresa con lavoratori dipendenti, sai che hai già pagato i corsi che ti interessano?
Se non lo hai già fatto, aderisci subito al fondo interprofessionale Fondimpresa!

L’adesione è completamente gratuita. Fondimpresa non richiede un versamento aggiuntivo, ma si limita a utilizzare il cosiddetto “contributo contro la disoccupazione involontaria” che le aziende con dipendenti già versano all’INPS. Aderendo a Fondimpresa, tale contributo viene “girato” direttamente al Fondo Interprofessionale. In tal modo, l’azienda potrà beneficiarne per la formazione interna. Inoltre le aziende che aderiscono a Fondimpresa hanno un ulteriore vantaggio: non solo usufruiscono di quanto versato da loro stesse (Conto Formazione), ma possono accedere ad un conto collettivo nato per sostenere le imprese di piccole/medie dimensioni (il Conto Sistema).

I corsi che ti interessano senza spese.  Una ulteriore opportunità di crescita per la tua impresa e di assolvimento degli adempimenti previsti senza alcun costo. Perché non approfittarne?

Impiegati, operai e quadri, dipendenti di aziende aderenti a Fondimpresa, per i quali sussista l’obbligo del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n°845/1978 (cosiddetto 0,30% – contributo contro la disoccupazione involontaria) possono partecipare ad attività finanziate da Fondimpresa.